¿Y si tu trabajo diera forma a los materiales que hacen posible nuestro día a día— desde las ciudades en las que vivimos, hasta la salud en la que confiamos y las tecnologías que están construyendo nuestro futuro?

En Orbia Fluor & Energy Materials (OF&EM), eso es justo lo que hacemos. Aquí encontrarás un entorno cercano, donde el propósito se encuentra con el impacto. Colaboramos a lo

largo de América, Europa y Asia para desarrollar, fabricar y suministrar fluoroproductos que cumplen un papel fundamental en el avance de la vida alrededor del mundo.

Impulsamos una cultura en la que las distintas perspectivas suman, en la que puedes aportar desde lo que eres y en la que la innovación y el bienestar van de la mano. Acompañamos a nuestra gente para que crezca, explore nuevas soluciones y se convierta en la mejor versión de sí misma. Te sumarás a un equipo internacional y profesional, con un paquete de compensación competitivo.

Superintendente de Capacitación | Mina Las Cuevas, S. L. P.

Buscamos un(a) Superintendente de Capacitación Minera para liderar la estrategia de entrenamiento, desarrollo de competencias y cumplimiento de los programas de formación dentro de nuestras operaciones en Mina Las Cuevas, Salitrera, Villa de Zaragoza, S. L. P.

Principales responsabilidades

• Liderar la estrategia de capacitación para las operaciones en S. L. P.

• Coordinar reuniones operativas para identificar prioridades y asegurar el cumplimiento de los planes de capacitación.

• Detectar necesidades de capacitación y desarrollar programas alineados con los objetivos del negocio.

• Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de capacitación regulares y especiales.

• Autorizar cursos y gestionar los recursos necesarios para la ejecución efectiva de los programas de entrenamiento.

• Dar cumplimiento a la normatividad laboral aplicable en materia de capacitación y entrenamiento.

• Desarrollar y fortalecer la red de instructores internos.

• Administrar y dar seguimiento a programas relacionados con CONOCER y certificaciones de competencias.

• Impulsar proyectos de digitalización de los procesos de capacitación.

• Desarrollar y mantener matrices de competencias para personal no sindicalizado.

• Liderar un equipo de trabajo conformado por 3 colaboradores directos.

Perfil que buscamos

• Licenciatura o Ingeniería (Titulado).

• Experiencia y conocimiento en estrategias de capacitación con base en la NOM 023

• Experiencia sólida en áreas de Capacitación y Desarrollo dentro del sector minero.

• Conocimiento en normatividad laboral con enfoque en capacitación y entrenamiento.

• Experiencia en detección de necesidades de capacitación (DNC).

• Conocimiento de técnicas efectivas de aprendizaje para personal operativo.

• Experiencia en formación y desarrollo de instructores internos.

• Deseable experiencia administrando programas CONOCER.

• Habilidad para colaborar estrechamente con áreas operativas y traducir necesidades del negocio en soluciones de capacitación.

• Liderazgo, planeación estratégica, influencia y orientación a resultados.

Habilidades que generarán un +

• Capacidad para construir estrategias de capacitación alineadas a la operación.

• Enfoque en desarrollo de competencias y aprendizaje efectivo.

• Habilidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno operativo dinámico.

• Excelente comunicación y capacidad de generar credibilidad con líderes y equipos de operación.

Ubicación y esquema de trabajo

• Base en operación minera.

• Horario de trabajo: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

• Esquema 5x2 con guardias.

• Se requiere radicar en SLP con opción a campamento en la unidad minera.

Orbia Fluor & Energy Materials (OF&EM) es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y el suministro de fluoroproductos que desempeñan un papel fundamental para mejorar la vida cotidiana y facilitar el camino hacia una economía circular sostenible. Con más de 38 años de experiencia, los productos Orbia F&EM se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, como vehículos eléctricos y almacenamiento de energía, infraestructuras urbanas y rurales, gestión del clima de interiores, refrigeración de alimentos y medicamentos, y en el tratamiento de enfermedades respiratorias mediante el desarrollo de propelentes saludables e innovadores de bajo potencial de calentamiento atmosférico (bajo GWP) para inhaladores de dosis medida.